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「教育×IT」で子どもたちの 未来を一緒に創りませんか。

急成長を遂げる「教育×IT」分野で、先駆けて市場開拓を進めてきたのが私たちスーパーワン。

近年は学習塾などで使うデジタル教材の開発にも注力しています。

​将来的に無限大の可能性が期待される教育現場での、IT活用プロジェクトを私たちと一緒に創りませんか。

スーパーワンでは、Webアプリ開発エンジニアを募集しています。

DX化の遅れが社会課題となっている教育・医療分野に特化したアプリ開発を中心に行っている当社。DX化の需要は今後ますます増えることが予想されます。そこで、今回は多くのニーズにお応えしていくために新たなメンバーを募集しています。

応募されるにあたり

当社は小さな会社で少数精鋭という環境であるため、マニュアルはすべて揃っているわけではありません。

また組織で仕事をするという社風ではなく、「個」の集合体が「スーパーワン」を形成しているといったイメージをもっていただけるとわかりやすいと思います。

​そのため入社したからといって、手取り足取り教えることは、ほぼないと思ってください。もちろん、必要最低限のことはきちんと教えます。

例えば、お客様から仕事を請け負った場合、その案件の人員のアサインはエンジニア自身の裁量にお任せします。納期などの交渉もお願いする場合もあります。だからといって、一人で勝手に仕事をしていい訳ではありません。

「報告・相談・連絡」が適宜できないと、このスタイルは成立しません。

​正直、経験がないと最初は戸惑ったり、くじけるかもしれません。そんなときは会社全体でバックアップしますので、何でも相談してください。

業務内容

デジタル教科書などのWebフロントエンド開発・アプリ開発、その他デジタル教材制作

​

【具体的には･･･】

・学校で使うデジタル教科書アプリやコンテンツ制作

・教材会社や塾への紙教材のデジタル化、アプリ化の提案

​・AIやセンシング技術を取り入れた次世代型デジタル教材アプリの提案

​

JavaScript/TypeScript/HTML/CSS/node.jsによるフロントエンド開発をメインにお任せしますが、あなたのスキルに合わせてお任せしていくので、経験がない業務でもじっくり覚えていける環境です。

​要件定義から設計開発、テストまでワンストップでプロジェクトに携われるのが自社開発で行う醍醐味です。将来的にはPL・PMのポジションにも積極的に挑戦してほしいです。

​

​〈詳しい業務内容〉

・顧客提案のための調査や資料の作成

・教育関連の顧客との定期オンラインミーティング

・Backlogなどを使った課題管理

・外注先など、外部エンジニアへの指示や進捗管理

・要件定義や基本設計書の作成などのシステム設計

・プログラミング（Webフロントエンド開発、iOS/Androidネイティブアプリ開発

　PWA開発など）

・既存システムやアプリの保守（主にWebフロントエンド案件の保守）

​・テスト設計、実施、結果のまとめ、改修課題の提示

開発体制・働き方

当社の開発体制は基本「一人」で行います。人数が少ないためチームで作業ができないということもありますが、「一人」のほうが作業効率が良いと考えているからです。プロジェクトの計画から納品までの作業を一人で行います。社内の人員だけで足りない場合は、外部の開発会社さんに協力してもらうこともあります。そういった人員のアサインも一人で行います。

好き勝手に作業できるわけではありません。上司、社長の承認のもと作業を進めていきます。

わからないことをそのままにしないで、同僚や上司に何でも聞いてください。事務処理が苦手な場合は、他の社員がお手伝いします。スーパーワンは会社そのものが一つの「チーム」です。

採用技術・開発環境

  • 開発言語：TypeScript、JavaScript、CSS、HTML5、Node.js

  • フレームワーク：Vue.js、Apache Cordova

  • OS：iPad OS、iOS、Windows、Chrome OS

  • プロジェクト管理：Backlog 、Git

  • コミュニケーションツール：Slack、Chatwork

  • ​開発環境：Mac OS

必須スキル

  • フロントエンド開発の経験がある方

  • ソースが読める方、ソースの解析ができる方

  • ​仕組みが理解できる方

歓迎する人物像

  • プログラムが好きな方​

  • 幅広い知見をお持ちの方又は持ちたいという意欲のある方

  • ​意見具申ができる方

メールでの応募

​​以上の３点をメール（recruit@super-one.co.jp）に添付し、送信してください。

郵送での応募

以上の３点を同封し、下記宛て先に郵送してください。

​また、お送りいただいた応募書類の返却は致しかねますので、予めご了承ください。

※採用における個人情報取り扱いに関する同意について

　同意書の内容をご確認いただき、ご署名をお願いいたします。お預かりした個人情報は、当社採用目的以外では

​　使用いたしません。

＜お問合せ先＞

〒160-0023

東京都新宿区西新宿8-1-2　PMO西新宿604

株式会社スーパーワン　管理部　採用担当宛

メールアドレス：recruit@super-one.co.jp

​TEL：03-6206-8290

その他補足事項

  • PDF、Word、Excel等メールに添付可能な電子データでの提出をお願いいたします。

  • ​作成したプログラム、趣味やスキルアップのために取り組んでいることがあれば、選考の際に参考にさせていただきますので、ぜひ記載してください。

  • 書類選考に不合格となった方の履歴書・職務経歴書につきましては、責任を持って廃棄させていただきますので、予めご了承ください。

  • 面接については原則ご来社いただくことになりますが、お住まいの地域などを考慮してオンライン面接を実施させていただくことも可能です。

​選考プロセス

書類選考
STEP１

​＞

STEP２
​一次面接

​＞

STEP３
​二次面接

​＞

STEP４
採用
  • 平均年齢は？
    37.5歳です。（2021年3月末時点）
  • 男性と女性の割合は？
    男性が３人、女性が２人です。
  • 社風は？オフィスの雰囲気は？
    社長のことは「長谷川さん」と親しみを込めて呼べる、そんな会社です。 仕事中は洋楽、邦楽、嵐などジャンルを問わず、みんなの好きな音楽を聴きながら仕事ができる環境です。 ランチもみんなバラバラです。外に食べに行ったり、社内で食べたり、ビル共有のランチョンスペースで食べたり、みんな自由に過ごしています。
  • 仕事中の服装は？
    基本「自由」です。 お客様先で打合せなどがある場合など、TPOに合わせていただければ、普段はＴシャツとジーンズでもオッケーです。
  • お休みはとれますか？
    はい、とれます。 仕事の進捗状況などに合わせて、自由にとっていただいて構いません。
応募について
よくある質問
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