

RECRUIT
採用情報
ただのITでは終わらない。社会に届く仕事を。
私たちが手がけるのは、教育や医療の現場を支えるIT。
効率化だけでなく、人の想いや現場の声に向き合い、
”本当に役立つ仕組み”を生み出すことが、私たちの目指すカタチです。
「挑戦」と「発想」で、
常に新しい価値を。
株式会社スーパーワンは、創業以来「人のこころを動かす仕事」を追求し、多様な分野で事業を展開してまいりました。
私たちが一貫して大切にしてきたのは、“人を想い、人を動かす”という視点です。
社会やビジネスの在り方が大きく変わる今、企業に求められる役割もますます多様化しています。
その中でスーパーワンは、柔軟な発想力とスピード感を強みに、これまでにない価値を生み出し続けていきたいと考えています。
これからの時代に必要なのは、「変化を恐れず、前向きに挑戦できる力」です。
私たちは、職種や年齢、経験にとらわれず、自ら考え、行動できる仲間を求めています。
一人ひとりの力が集まることで、会社としても、社会に対してもより大きなインパクトを残すことができると信じています。
「誰かの期待を超える仕事がしたい」
「自分の可能性をもっと広げたい」
そんな想いを持った方とお会いできる日を、心より楽しみにしています。
株式会社スーパーワン
代表取締役 長谷川 和寛
Our Benefits
福利厚生制度

PC貸与
業務に必要なPCを一人ひとりに貸与。快適な作業環境を整えています。

研修・外部セミナー参加支援
スキルアップを応援するため、業務に関連した研修やセミナー参加費を支援します。

健康診断の実施
年1回の健康診断を会社負担で実施し、社員の健康管理をサポートします。

産休・育休制度
出産・育児に安心して取り組めるよう、制度面から復職までしっかり支援しています。

フレックスタイム制度
ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるフレックスタイム制を導入しています。

在宅勤務制度
業務内容や状況に応じて、在宅勤務が可能な制度を整備しています。
Selection Process
選考プロセス
1.書類選考

履歴書・職務経歴書の提出
2.一次面接

履歴書をもとに質疑
3.二次面接

自己PRの
プレゼンテーション
4.採用

合否結果は1週間程度で
メールでお知らせ
応募方法につきましては、応募フォーム、メールでの応募、郵送での応募でお願いいたします。
メールでの応募
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履歴書(顔写真を貼付してください)
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職務経歴書
以上の3点をメール(recruit@super-one.co.jp)に、添付して送信してください。
郵送での応募
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履歴書(顔写真を貼付してください)
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職務経歴書
以上の3点を同封し、下記宛てに郵送してください。
また、ご提出いただいた応募書類は返却いたしかねますので、あらかじめご了承ください。
※「採用における個人情報取扱いについて」
内容をご確認いただき、ご署名をお願いいたします。お預かりした個人情報は、当社採用目的以外では使用いたしません。
<お問い合わせ先>
〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿604
株式会社スーパーワン 管理部 採用担当宛
メールアドレス:recruit@super-one.co.jp TEL:03-6206-8290
その他補足事項
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PDF、Word、Excel等メールに添付可能な電子データでの提出をお願いいたします。
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作成したプログラム、趣味やスキルアップのために取り組んでいることがあれば、選考の際に参考にさせていただきますので、ぜひ記載してください。
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書類選考に不合格となった方の履歴書・職務経歴書につきましては、責任を持って廃棄させていただきますので、あらかじめご了承ください。
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面接は原則オンライン面接にて実施させていただきます。二次面接については、ご来社いただく場合がございます。
